根据工作需要，颍上县古城镇拟招聘精准扶贫工作人员，现将具体招聘事项公告如下：
一、招聘原则
1.坚持公平、公开、公正。
2.坚持试用考察制度。
二、招聘计划
拟公开招聘5人。
三、招聘条件
1、作风正派,无不良嗜好,能吃苦耐劳;
2、服从镇党委、政府的岗位调剂、日常管理和工作安排;
3、遵守法律法规和政府相关的规章制度、认真履行岗位工作保密职责、接受保密监督;
4、熟练运用计算机设备和办公自动化软件;
5、年龄35周岁以下(1982年1月1日以后出生)，具有大专及以上学历，无违法犯罪记录。
6、本乡镇者优先,有基层工作经历优先.
下列人员不得报考：
1.经党委、政府相关部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
3.法律规定不得参加报考的其他情形人员;
4、本镇在职村干部(含计生、扶贫专干)不得报考;
5.不符合招聘岗位条件要求的人员。
四、招聘细则
(一)报名及资格审查
凡符合招聘条件的人员，持本人身份证、毕业证(学位证)、报到证(派遣证)、户口本及复印件、近期一寸免冠彩色照片2张。领取并填写《古城镇公开招聘人员报名表》
(二)报名时间：2017年7月27日—8月3日
(三)报名地点：颍上县古城镇党政办
(四)报名电话：吴萍13665582925，孙方宏15551613858
(五)镇招聘工作领导小组组织纪检、组织、扶贫等部门对报名者资格进行审核，党委会研究确定面试考察入围名单，面试时间另行通知。面试后择优录用，镇党委会研究后分配就职。
(六)所聘人员实行合同制，试用期一个月(试用期工资1500元)。试用期满经考核合格，正式聘用后签订合同，时间从正式聘用之日起计算，每月基础工资1800元，绩效工资为400元—1200元。绩效工资按考核得分确定登记(经镇党委研究后半年兑现一次)考核不合格的，取消聘用。已聘用人员每年进行一次考核，考核不合格或不服从组织管理的，招聘单位可以随时解聘。
五、其他
1.应聘人员须对提交材料的真实性负责。
2.应聘人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。
3.其他未尽事宜，由镇招聘工作人员领导小组办公室负责解释。
